1 октября 2024 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будут проводиться конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области.
| Должность | консультант |
| Категория — группа | cпециалисты — ведущая должность |
| Структура | отдел растениеводства и механизации управления производства и переработки продукции АПК Департамента сельского хозяйства Орловской области |
| Срок подачи документов | 30.09.2024 |
| Квалификационные требования: | |
| - к образованию |
высшее образование по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования укрупненной группы «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Экономика и управление» или иным специальностям, направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным специальностям, направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; |
| - к стажу |
требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. |
| - к профессиональному уровню |
базовые знания и умения: знания государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря умения включают: общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций); профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 30 декабря 2021 года № 454-ФЗ «О семеноводстве»; Федерального закона от 16 июля 1998 года № 101-ФЗ «О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения»; Федерального закона от 10 января 1996 года № 4-ФЗ «О мелиорации земель»; Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»; Федерального закона от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ «О техническом регулировании»; Федерального закона от 21 июля 1997 года № 117-ФЗ «О безопасности гидротехнических сооружений»; Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»; Федерального закона от 25 июля 2011 года № 260-ФЗ «О государственной поддержке в сфере сельскохозяйственного страхования и о внесении изменений в Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства»; постановления Правительства Российской Федерации от 22 июля 2011 года № 612 «Об утверждении критериев существенного снижения плодородия почв»; постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 года № 1482 «О признаках неиспользования земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения по целевому назначению или использования с нарушением законодательства Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 19 июля 2012 № 736 «О критериях значительного ухудшения экологической обстановки в результате исполнения земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения с нарушением установленных земельным законодательством требований рационального использования земли»; приказа Минсельхоза России от 4 мая 2010 года № 150 «Об утверждении Порядка государственного учета показателей состояния плодородия земель сельскохозяйственного назначения»; постановления Правительства Российской Федерации от 1 августа 2016 года № 740 «Об определении функциональных характеристик (потребительских свойств) и эффективности сельскохозяйственной техники и оборудования»; иные профессиональные знания: понятие об отраслях земледелия и растениеводства; понятие о группах сельскохозяйственных культур и технологиях возделывания основных сельскохозяйственных культур; анализ структуры посевных площадей; составление прогнозных планов производства продукции; понятие и виды мелиорации; государственного реестра селекционных достижений, допущенных к использованию; знание принципов проведения испытаний сельскохозяйственной техники и оборудования; знание основных элементов конструкции сельскохозяйственных машин и правила их эксплуатации; знание причин выхода машин из строя; знание порядков разработки технических условий и постановки машин на производство; знание механизмов государственной поддержки технического оснащения сельского хозяйства; основные направления и приоритеты государственной политики в области АПК; профессиональные умения: взаимодействие с федеральными службами по вопросам мелиорации, семеноводства и карантина растений; работа с реестром селекционных достижений допущенных к использованию на территории Российской Федерации; внедрение передовых технологий в отрасли растениеводства; умение подготавливать нормативно-технические документы; умение проведения мониторинга испытаний; работать с государственными реестрами в сфере технического регулирования, стандартизации, аккредитации; функциональные знания: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; понятие, процедура рассмотрения обращения граждан; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; система информационных баз данных, в том числе 1С; функциональные умения: взаимодействовать с органами государственной власти, общественными объединениями и организациями, вести деловые переговоры, публично выступать, составлять деловое письмо; планировать работу исходя из должностных обязанностей; разрабатывать и рассматривать проекты нормативных правовых актов и других документов; подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов; подготавливать методические рекомендации, разъяснения; подготавливать аналитические, информационные и другие материалы; организовывать и проводить мониторинг применения законодательства; владеть компьютерной и другой оргтехникой, пользоваться программным обеспечением, в том числе: работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работать в операционной системе; управлять электронной почтой; работать в текстовом редакторе; работать с электронными таблицами; готовить презентации; использовать графические объекты в электронных документах; работать с базами данных. |
| Итоги первого этапа |
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса: Шахин Александр Николаевич, Кошелева Екатерина Геннадьевна, Рекунова Юлия Игоревна.
Психологическое исследование: 25 октября 2024 года в 1000 – Шахин Александр Николаевич, Кошелева Екатерина Геннадьевна, Рекунова Юлия Игоревна.
Тестирование: Не позднее 28 октября 2024 года до 1800 – Шахин Александр Николаевич, Кошелева Екатерина Геннадьевна, Рекунова Юлия Игоревна.
Ссылка для прохождения тестирования: gs.orel-region.ru/quizzes
Индивидуальное собеседование: 30 октября 2024 года в 1000. |
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – консультанта отдела растениеводства и механизации управления производства и переработки продукции АПК Департамента сельского хозяйства Орловской области обязан:
участвовать в разработке проектов правовых актов и других распорядительных документов по вопросам, входящим в основные задачи и функции отдела, и представление их на рассмотрение Губернатора Орловской области, Правительства Орловской области в установленном порядке;
участвовать в обеспечении реализации нормативных правовых актов в пределах основной задачи и функций отдела;
участвовать в обеспечении реализации мероприятий государственных программ Российской Федерации и государственных программ Орловской области, договоров, соглашений, заключенных с федеральными органами исполнительной власти, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами по вопросам, входящим в основную задачу и функции отдела;
участвовать в разработке, заключении и реализации договоров и соглашений, по вопросам, входящим в основную задачу и функции отдела;
участвовать в формировании предложений по финансированию подведомственной Департаменту сферы деятельности при подготовке проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период по вопросам, входящим в основную задачу и функции отдела;
участвовать в проведении процедуры оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Орловской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, по вопросам, входящим в основную задачу и функции отдела;
участвовать в работе по рассмотрению обращений, заявлений и жалоб, за исключением обращений, заявлений и жалоб, содержащих вопросы, решение которых относится к полномочиям иных органов исполнительной власти специальной компетенции Орловской области, а также функциям иных структурных подразделений Департамента;
участвовать в организации конгрессов, конференций, семинаров, выставок и других мероприятий, проводимых Департаментом, в части, касающейся основной задачи и функций отдела;
участвовать в оказании содействия эффективному развитию семеноводства, в том числе принятию мер по организации семеноводства, сортоиспытания, производства и реализации семян и посадочного материала;
участвовать в осуществлении прогнозирования развития отраслей земледелия, растениеводства, семеноводства, садоводства, овощеводства открытого и защищенного грунта, кормопроизводства, мелиорации, разработке и проведении мероприятий, обеспечивающих устойчивое функционирование организаций агропромышленного комплекса, осуществляющих свою деятельность на территории Орловской области;
участвовать в осуществлении разработки и контроля мер по внедрению в производство новых сортов и гибридов сельскохозяйственных культур, интенсивных, ресурсосберегающих и безотходных технологий, новых видов продукции и методов организации производства;
участвовать в осуществлении разработки планов проведения мероприятий по воспроизводству плодородия земель сельскохозяйственного назначения;
участвовать в осуществлении государственного нормирования плодородия земель сельскохозяйственного назначения;
участвовать в разработке и реализации государственных программ Орловской области, содержащих мероприятия в сфере обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения;
оказывать консультационную помощь сельскохозяйственным предприятиям всех форм собственности по освоению и соблюдению научно обоснованной системы земледелия в сельскохозяйственных предприятиях всех форм собственности, эффективному использованию земли, сохранению и повышению ее плодородия;
участвовать в проведении единой государственной научно-технической политики в вопросах комплексной механизации производственных процессов отраслей сельскохозяйственного производства, определение перспективы ее развития;
участвовать в оказании содействия развитию лизинговой деятельности в агропромышленном комплексе области;
участвовать в обеспечении создания условий по эффективному использованию материально-технических и энергетических ресурсов в агропромышленном комплексе, внедрению ресурсо- и энергосберегающих технологий в сельскохозяйственное производство;
принимать участие в образовании отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, в части, касающейся основной задачи и функций отдела;
обеспечивать сбор оперативной информации о производственной ситуации в агропромышленном комплексе Орловской области;
участвовать в подготовке и представлении информации о состоянии сельского хозяйства, тенденциях его развития в Орловской области, а также по другим вопросам, входящим в основную задачу и функции отдела, в федеральные органы исполнительной власти и их территориальные органы, органы исполнительной власти специальной компетенции Орловской области, иные государственные органы Орловской области;
участвовать в организации мобилизационной подготовки и мобилизации в Департаменте в пределах основной задачи и функций отдела;
участвовать в осуществлении мер по сбору, обработке информации, представлению форм отчетности для наполнения систем государственного информационного обеспечения в рамках основной задачи и функций отдела;
участвовать в мероприятиях при реализации проектов на территории Орловской области в пределах компетенции Департамента, выступающего в качестве инициатора, заказчика, участника, исполнителя и (или) соисполнителя в рамках основной задачи и функций отдела;
участвовать в обеспечении осуществления мероприятий по планированию, реализации, подготовке отчетности о ходе исполнения региональных проектов Орловской области, реализуемых в рамках национальных проектов (программ), в пределах основной задачи и функций отдела;
участвовать в осуществлении учета и проведения мониторинга мелиорированных земель в рамках основной задачи и функций отдела;
участвовать в разработке и реализации региональных (территориальных) программ в сфере мелиорации земель в рамках основной задачи и функций отдела;
участвовать в установлении специальных семеноводческих зон на территории Орловской области, в части, касающейся основной задачи и функций отдела;
участвовать в осуществлении выработки и реализации единой региональной политики по обеспечению кадрами агропромышленного комплекса во взаимодействии с сельскохозяйственными товаропроизводителями, предприятиями пищевой и перерабатывающей промышленности, научными и учебными учреждениями, общественными организациями, в рамках основой задачи и функций отдела;
участвовать в установленном порядке в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых органами исполнительной власти специальной компетенции Орловской области по вопросам, входящим в основную задачу и функции отдела;
осуществлять иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области.
Срок, до истечения которого принимаются документы – 30 сентября 2024 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области:
1) тип служебного контракта: на неопределенный срок.
2) служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.
3) основные и дополнительные гарантии: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
4) аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы;
5) соблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных статьями 16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на Портале Орловской области в разделе «Государственная служба» во вкладке, содержащей информацию о конкурсе на соответствующую должность размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.
Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств.
Методами оценки претендентов являются: тестирование, психологическое исследование и индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Решение конкурсной комиссии о признании победителем конкурса является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, включения кандидата в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на Портале Орловской области www.orel-region.ru.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу рассматриваются непосредственно в судах.
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2022 года № 986-р), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копия военного билета.
Документы представляются лично (в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орёл, пл. Ленина, д.1, тел. 59-79-73, 59-79-74, 59-78-16), посредством направления по почте заказным письмом с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Контактные телефоны:
59-79-73, 59-79-74, 59-78-16 – отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.
