Конкурс на замещение вакантной должности

4 октября 2024 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будет проводиться конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в органе исполнительной власти специальной компетенции Орловской области.

Должность консультант
Категория — группа cпециалисты — ведущая должность
Структура отдел финансовой работы и материально-технического обеспечения Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области
Срок подачи документов 03.10.2024
Квалификационные требования:
- к образованию

высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «Государственное и муниципальное управление»,  «Информационная безопасность», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Компьютерная безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем»,  «Информационные системы и технологии», «Радиотехника», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Судебная и прокурорская деятельность» или иным специальностям, направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным специальностям, направлениям подготовки;

- к стажу

требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

- к профессиональному уровню

базовые знания и умения: знания государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ«О противодействии коррупции»; Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера.

умения включают: общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций); управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:                  Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-I «О государственной тайне»; Федеральный закон от 19 июля 1998 года № 114-ФЗ «О военно-техническом сотрудничестве Российской Федерации с иностранными государствами»; Федеральный закон от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ «О техническом регулировании»; Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ
«Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный Закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1993 года № 912-51 (извлечения) «Об утверждении Положения о государственной системе защиты информации в Российской Федерации от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам»; приказ Гостехкомиссии России и ФСБ России от 25 февраля 2001 года № 309/405 «Положение о постоянно действующих технических комиссиях по защите государственной тайны»; Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 года № 1085 «Вопросы Федеральной службы по техническому и экспортному контролю»; решение Гостехкомиссии России от 14 марта 1995 года № 32 «Типовое Положение о подразделении по защите информации
от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам на предприятиях (в учреждении, организации)»; решение Гостехкомиссии России от 3 октября 1995 года № 42 «Типовые требования к содержанию и порядку разработки Руководства по защите информации от иностранных технических разведок и от утечки
по техническим каналам на объекте защиты».

иные профессиональные знания: порядок определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных; знания об основных средствах защиты информации и контроля защищенности информации; понятие государственной системы противодействия иностранным техническим разведкам и технической защиты информации; классификация иностранных технических разведок (далее – ИТР) по физическим принципам построения аппаратуры разведки; классификация и характеристика типовых демаскирующих признаков объектов защиты от ИТР в различных физических полях; основные требования и рекомендации по противодействию различным видам ИТР, методы контроля их выполнения.

профессиональные умения: умение определять технические каналы утечки информации на объектах информатизации и автоматизированных (информационных) системах; умение работать в базах данных, содержащих информацию по угрозам и уязвимостям безопасности информации; умение осуществлять настройки средств защиты информации в соответствии с выявленными угрозами.

функциональные знания: понятие несанкционированного доступа к информации; понятие технических каналов утечки информации и их классификация; понятие и область применения технических средств защиты информации и их классификация; причины и условия появления технических каналов утечки информации; порядок проведения аттестации объектов информатизации  по требованиям безопасности информации.

функциональные умения: понятие несанкционированного доступа к информации; понятие технических каналов утечки информации и их классификация; понятие и область применения технических средств защиты информации и их классификация; причины и условия появления технических каналов утечки информации; порядок проведения аттестации объектов информатизации по требованиям безопасности информации.

Итоги первого этапа

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса:

Чижиков Максим Игоревич, Олейник Олеся Витальевна.

 

Психологическое исследование:

25 октября 2024 года в 1000 Чижиков Максим Игоревич, Олейник Олеся Витальевна.

 

Тестирование:

Не позднее 28 октября 2024 года до 1800   Чижиков Максим Игоревич, Олейник Олеся Витальевна.

 

Ссылка для прохождения тестирования: gs.orel-region.ru/quizzes

 

Индивидуальное собеседование: 30 октября 2024 года в 1000.

Должностные обязанности

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – консультанта отдела финансовой работы и материально-технического обеспечения Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области обязан:

участвовать в реализации государственной политики в области безопасности информации ограниченного доступа в Управлении;

участвовать в реализации мероприятий по организации и координации работ по информационной безопасности в Управлении;

разрабатывать и координировать мероприятия, направленные на обеспечение безопасности информационных систем обработки информации ограниченного доступа, в том числе персональных данных в Управлении;

участвовать в осуществлении контроля за выполнением в Управлении требований действующего законодательства по обеспечению защиты информации ограниченного доступа и эффективности проводимых организационно-технических мероприятий по комплексной защите информации ограниченного доступа от технических средств разведки, по технической защите информации от утечки по техническим каналам,
а также за организацией работ на объектах информатизации в соответствии
с нормативно установленными требованиями;

участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов о состоянии информационной безопасности в Управлении, предложений о решении актуальных проблем обеспечения безопасности информации ограниченного доступа, совершенствовании системы защиты информации ограниченного доступа;

участвовать в выполнении комплекса мероприятий при проведении работ на объектах информатизации (в автоматизированных системах – АС, на автоматизированных рабочих местах – АРМ, в выделенных помещениях – ВП, защищаемых помещениях – ЗП), обрабатывающих информацию ограниченного доступа в Управлении (далее – объекты информатизации):

а) участвовать в ведении реестра объектов информатизации, обрабатывающих информацию ограниченного доступа в Управлении, осуществлять мониторинг обрабатываемой на них информации;

б) участвовать в мероприятиях по анализу и оценке реальной опасности перехвата информации ограниченного доступа техническими средствами разведки, несанкционированного доступа, разрушения (уничтожения) или искажения информации ограниченного доступа путем преднамеренных программно-технических воздействий в процессе ее обработки, передачи и хранения  в технических средствах;

в) участвовать в мероприятиях по определению возможных технических каналов утечки информации ограниченного доступа, подлежащих защите, проведению обобщенного моделирования наиболее опасных технических каналов утечки информации ограниченного доступа и способов несанкционированного доступа к ней для выработки эффективных мер защиты информации ограниченного доступа на объектах информатизации;

г) координировать выполнение работ по обеспечению безопасности информации ограниченного доступа в Управлении;

д) участвовать в организации, подготовке и проведении обучающих мероприятий по вопросам организации и обеспечения защиты информации ограниченного доступа, противодействия иностранным техническим разведкам, технической защиты информации Управления;

изучать деятельность Управления и судебных участков мировых судей Орловской области (далее – судебные участки) с целью предотвращения каналов утечки информации ограниченного доступа, вести учет и анализ нарушений в работе;

участвовать в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности отдела;

представлять интересы Управления по поручению руководства;

подготавливать справочно-информационные и аналитические документы, проекты правовых актов, писем, отчеты;

принимать участие в рассмотрении писем, жалоб, заявлений
и предложений граждан и юридических лиц.

Срок, до истечения которого принимаются документы – 3 октября 2024 года.

Условия прохождения государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области:

1) тип служебного контракта: на неопределенный срок.

2) служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.

3) основные и дополнительные гарантии: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».

4) аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы;

5) соблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных статьями 16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным
в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

 

Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области
в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности,
на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством
о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу
и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на Портале Орловской области в разделе «Государственная служба» во вкладке, содержащей информацию о конкурсе на соответствующую должность размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний
и навыков, которыми обладает кандидат, на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Методами оценки претендентов являются: тестирование, психологическое исследование и индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Решение конкурсной комиссии о признании победителем конкурса является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, включения кандидата в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.

В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на Портале Орловской области www.orel-region.ru.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии
с законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 части
15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу рассматриваются непосредственно в судах.

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2022 года № 986-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту службы (работы),
и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) копия военного билета.

 

Документы представляются лично (в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орёл, пл. Ленина, д.1, тел. 59-79-73, 59-79-74, 59-78-16), посредством направления по почте заказным письмом с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактные телефоны:

59-79-73, 59-79-74, 59-78-16 – отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.