6 ноября 2024 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будут проводиться конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области.
| Должность | начальник отдела |
| Категория — группа | руководители — ведущая должность |
| Структура | отдел финансирования и финансового контроля подведомственных учреждений финансово-экономического управления Департамента здравоохранения Орловской области |
| Срок подачи документов | 05.11.2024 |
| Квалификационные требования: | |
| - к образованию |
высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования укрупненных групп «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; |
| - к стажу |
требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. |
| - к профессиональному уровню |
базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания по применению персонального компьютера. умения включают: общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций); требования к наличию управленческих умений не предъявляются. профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: знание Конституции Российской Федерации; Трудового Кодекса Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей, прав и ответственности; Устава (основного закона) Орловской области; законов Орловской области иные профессиональные знания: знание принципов государственной политики в сфере здравоохранения; знание понятия, целей, элементов государственного управления; знание целей, задач, формы кадровой стратегии и кадровой политики, методов управления персоналом, порядка составления отчетной документации, методов прогнозирования численности персонала. профессиональные умения: умение работать с нормативно-правовыми актами и применять их положения в практической деятельности; умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на отдел; владение навыками: обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов; навыки владения стилем делового письма; деловые качества: ответственность, исполнительность, высокая работоспособность; настойчивость в достижении поставленной цели; стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков; способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности. функциональные знания: подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведение плановых и внеплановых проверок; осуществление контроля исполнения указаний и других распорядительных документов. функциональные умения: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативно- правовых актов и других документов по вопросам финансового планирования; рассмотрение обращений граждан в сфере деятельности отдела, принятие по итогам решений; подготовка ответов, в том числе гражданам, по вопросам деятельности отдела. |
| Итоги первого этапа |
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса: Антипова Ирина Николаевна, Пичурина Оксана Игоревна. Дата и время проведения второго этапа конкурса: Психологическое исследование: 22 ноября 2024 года в 1000 – Антипова Ирина Николаевна, Пичурина Оксана Игоревна. Тестирование: Не позднее 27 ноября 2024 года до 1800 – Антипова Ирина Николаевна, Пичурина Оксана Игоревна. Ссылка для прохождения тестирования: gs.orel-region.ru/quizzes Индивидуальное собеседование: 29 ноября 2024 года в 1500. |
| Результат |
Победителем признана Антипова Ирина Николаевна. Рекомендуемая для включения в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Орловской области Департамента здравоохранения Орловской области: Пичурина Оксана Игоревна. |
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – начальника отдела финансирования и финансового контроля подведомственных учреждений финансово-экономического управления Департамента здравоохранения Орловской области обязан:
вести антикоррупционную работу в отделе;
осуществлять разработку проектов правовых актов, договоров, соглашений, приказов Департамента здравоохранения Орловской области и других распорядительных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
принимать участие в установленном порядке в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых Департаментом здравоохранения Орловской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
участвовать в рассмотрении обращений, заявлений и жалоб, за исключением обращений, заявлений и жалоб, содержащих вопросы, решение которых, относится к полномочиям иных органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, а также иных структурных подразделений Департамента здравоохранения Орловской области;
обеспечивать сохранность служебных документов.
организовывать работу по ознакомлению государственных гражданских служащих Департамента с правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, относящимися к их деятельности;
готовить и проверять на соответствие нормативным требованиям документы по принятию и исполнению бюджетных обязательств в отношении финансирования подведомственных учреждений, в том числе соглашения о предоставлении субсидий на выполнение государственных заданий и субсидий на иные цели, сметы расходов подведомственных учреждений здравоохранения;
осуществлять руководство работой отдела, планировать и организовывать его работу;
распределять обязанности между специалистами в отделе в соответствии с должностными регламентами;
взаимодействовать с Департаментом финансов Орловской области по вопросам, отнесенным к организации бюджетного процесса на территории области, в пределах компетенции отдела;
проверять правильность оформления документов на соответствие требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, Орловской области и Департамента, регулирующих бюджетные правоотношения;
готовить и проверять на соответствие нормативным требованиям документы по принятию и исполнению бюджетных и денежных обязательств в отношении финансирования подведомственных учреждений, в том числе соглашений о предоставлении субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и субсидий на иные цели, сметы расходов подведомственных учреждений здравоохранения;
осуществлять контроль за выполнением государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) и целевым использованием средств субсидий на иные цели бюджетных учреждений здравоохранения;
организовывать и осуществлять мероприятия финансового контроля в отношении подведомственных учреждений;
участвовать в комплексных проверках в пределах компетенции отдела;
готовить предложения в план контрольных мероприятий;
осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений, выявленных в процессе мероприятий финансового контроля;
участвовать в организации работы и взаимодействии со структурными подразделениями Департамента по проведению проверок в подведомственных учреждениях по вопросам:
соблюдения внутренних стандартов и процедур расчета плановых объемов субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственных заданий и на иные цели, а также сметных расходов получателей бюджетных средств в целях формирования проекта бюджета;
обеспечения выполнения подведомственными учреждениями здравоохранения условий соглашений на предоставление субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) и на иные цели;
обеспечения экономности, результативности и эффективного использования бюджетных средств;
соблюдения получателями средств межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, определенных Бюджетным Кодексом Российской Федерации, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении;
правильности ведения бухгалтерского учета подведомственными учреждениями и отражения в учете доходов и расходов бюджетных средств;
обеспечивать контроль за осуществлением сбора, проверки, обработки, свода и представления документов, необходимых для составления и ведения кассового плана посредством программного обеспечения и формирования заявки на финансирование расходов Департамента;
обеспечивать контроль за осуществлением подготовки сводных предложений по финансированию подведомственных учреждений;
обеспечивать контроль за осуществлением подготовки соглашений о предоставлении субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели между Департаментом и подведомственным ему учреждениям;
обеспечивать контроль за осуществлением сбора отчетов о выполнении государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнения работ), иных отчетов, предусмотренных условиями соглашений о предоставлении субсидий на иные цели;
осуществлять в пределах своей компетенции контроль за выполнением постановлений, законодательных и исполнительных актов, состоянием финансирования и целевым использованием средств областного бюджета учреждениями здравоохранения Департамента;
осуществлять подготовку нормативных правовых актов, приказов, относящихся к компетенции отдела;
осуществлять контроль и подготовку отчетов в пределах компетенции отдела;
рассматривать поступающие письма, обращения граждан и организаций в пределах своей компетенции;
оказывать методическую помощь специалистам структурных подразделений Департамента и подведомственных учреждений по вопросам компетенции отдела;
формировать информацию по запросам в пределах компетенции отдела;
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
осуществлять иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области.
Срок, до истечения которого принимаются документы – 5 ноября 2024 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области:
1) тип служебного контракта: на неопределенный срок.
2) служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.
3) основные и дополнительные гарантии: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
4) аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы;
5) соблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных статьями 16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на Портале Орловской области в разделе «Государственная служба» во вкладке, содержащей информацию о конкурсе на соответствующую должность размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.
Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств.
Методами оценки претендентов являются: тестирование, психологическое исследование и индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Решение конкурсной комиссии о признании победителем конкурса является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, включения кандидата в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на Портале Орловской области www.orel-region.ru.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу рассматриваются непосредственно в судах.
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копия военного билета.
Документы представляются лично (в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орёл, пл. Ленина, д.1, тел. 59-79-73, 59-79-74, 59-78-16), посредством направления по почте заказным письмом с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Контактные телефоны:
59-79-73, 59-79-74, 59-78-16 – отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.
