29 ноября 2024 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будут проводиться конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области.
| Должность | начальник отдела |
| Категория — группа | руководители — ведущая должность |
| Структура | отдел мониторинга деятельности учреждений, предприятий, корпоративной и контрольно-ревизионной работы управления государственного имущества Департамента государственного имущества и земельных отношений Орловской области |
| Срок подачи документов | 28.11.2024 |
| Квалификационные требования: | |
| - к образованию |
высшее образование; |
| - к стажу |
требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. |
| - к профессиональному уровню |
базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания по применению персонального компьютера. умения включают: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций); управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Жилищный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; Федеральный закон от 19.07.1998 № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)»; Федеральный закон от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»; Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»; Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»; Федеральный закон от 14.11. 2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Закон Орловской области от 18.05.2004 № 402-ОЗ «О приватизации государственного имущества Орловской области»; Закон Орловской области от 02.03.2006 № 584-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Орловской области»; Постановление Правительства Орловской области от 17.01.2011 № 3 «Об утверждении Положения о порядке назначения и деятельности представителей Орловской области в органах управления и ревизионных комиссиях хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в государственной собственности Орловской области»; Постановление Правительства Орловской области от 28.03.2011 № 94 «О мерах по совершенствованию управления государственными унитарными предприятиями Орловской области»; Постановление Правительства Орловской области от 14.06.2018 № 264 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью государственных учреждений Орловской области»; иные профессиональные знания: основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений; основы экономической теории (методология экономической науки, макроэкономика, микроэкономика, мировая экономика), финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета, аудита; международный и отечественный опыт, практика управления и распоряжения государственным имуществом; профессиональные умения: осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов, правовых актов и иных документов в области имущественных отношений; функциональные знания: по особенностям правового регулирования в сфере управления и распоряжения государственной собственностью Орловской области; по обеспечению защиты имущественных интересов Орловской области в отношении областной собственности; по порядку формирования областной собственности; по полномочиям органов государственной власти в сфере управления и распоряжения областной собственностью; по защите конкуренции, основным понятиям, целям; по осуществлению полного цикла управления закупками: от планирования потребностей и бюджета, через подготовку и проведение закупочных процедур, до составления обязательной и аналитической отчетности и контроля исполнения контрактов; по организации и контролю за мероприятиями по сбору и обработке информации и документов, необходимых для оказания оценочных услуг, рассмотрение отчетов об оценке, подготовленных в соответствии с договорами, заключаемыми с оценщиками для цели установления начальной цены имущества, начальной (минимальной) цены договора; по порядку обеспечения своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан; по порядку назначения и деятельности представителей Орловской области в органах управления хозяйственных обществ; функциональные умения: оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений; анализа и систематизации информации; практического применения нормативных правовых актов; участие в подготовке законов Орловской области и иных нормативно-правовых актов Орловской области, областных целевых программ, служебных документов. |
| Итоги первого этапа |
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса: Хомякова Анжела Валентиновна, Киреева Дарья Николаевна, Сапрыкин Владимир Николаевич, Поликарпова Наталья Игоревна. Дата и время проведения второго этапа конкурса: Психологическое исследование: 13 декабря 2024 года в 1500 – Хомякова Анжела Валентиновна, Киреева Дарья Николаевна, Сапрыкин Владимир Николаевич, Поликарпова Наталья Игоревна. Тестирование: Не позднее 17 декабря 2024 года до 1800 – Хомякова Анжела Валентиновна, Киреева Дарья Николаевна, Сапрыкин Владимир Николаевич, Поликарпова Наталья Игоревна. Ссылка для прохождения тестирования: gs.orel-region.ru/quizzes Индивидуальное собеседование: 19 декабря 2024 года в 1500. |
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – начальника отдела мониторинга деятельности учреждений, предприятий, корпоративной и контрольно-ревизионной работы управления государственного имущества Департамента государственного имущества и земельных отношений Орловской области обязан:
вести антикоррупционную работу в отделе мониторинга деятельности учреждений, корпоративной и контрольно-ревизионной работы управления государственного имущества Департамента;
принимать участие в разработке и исполнении проекта прогнозного плана (программы) приватизации государственного имущества Орловской области;
участвовать в разработке проектов правовых актов, договоров, соглашений и других распорядительных документов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
осуществлять мероприятия по контролю за использованием областной собственности;
осуществлять контроль за подготовкой документов для осуществления Департаментом функции учредителя государственных унитарных предприятий Орловской области и государственных учреждений Орловской области в подведомственной сфере деятельности, и иных мероприятий, связанных с созданием, реорганизацией или ликвидацией государственных унитарных предприятий Орловской области и государственных учреждений Орловской области;
обеспечивать согласование уставов государственных учреждений Орловской области и государственных унитарных предприятий Орловской области;
обеспечивать согласование трудовых договоров с руководителями государственных учреждений Орловской области и руководителей государственных унитарных предприятий Орловской области;
осуществлять подготовку проектов документов, связанных с назначением и деятельностью представителей Орловской области в органах управления хозяйственных обществ;
обеспечивать представление интересов собственника имущества и учредителя в делах о банкротстве;
обеспечивать осуществление мониторинга и проведение анализа деятельности предприятий и организаций в подведомственной сфере деятельности;
осуществлять разработку целевых программ Орловской области, реализуемых за счет средств бюджета Орловской области, в подведомственной сфере деятельности, в пределах своих полномочий обеспечивать реализацию целевых программ Орловской области;
участвовать в организации и проведении конгрессов, конференций, семинаров, выставок и других мероприятий в подведомственной сфере деятельности;
осуществлять проверку документов, подготовленных сотрудниками отдела мониторинга деятельности учреждений, предприятий, корпоративной и контрольно-ревизионной работы управления государственного имущества Департамента;
обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела мониторинга деятельности учреждений, предприятий, корпоративной и контрольно-ревизионной работы управления государственного имущества Департамента сроков подготовки документов и исполнения поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Орловской области;
обеспечивать взаимодействие с органами государственной власти Орловской области и органами местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
осуществлять оказание методической помощи органам местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
участвовать в осуществлении приема граждан, обеспечении своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, подготовке по ним проектов решений и ответов в установленный законодательством срок в подведомственной сфере деятельности.
Срок, до истечения которого принимаются документы – 28 ноября 2024 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области:
1) тип служебного контракта: на неопределенный срок.
2) служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.
3) основные и дополнительные гарантии: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
4) аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы;
5) соблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных статьями 16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным
в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области
в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности,
на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством
о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу
и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на Портале Орловской области в разделе «Государственная служба» во вкладке, содержащей информацию о конкурсе на соответствующую должность размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.
Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний
и навыков, которыми обладает кандидат, на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств.
Методами оценки претендентов являются: тестирование, психологическое исследование и индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Решение конкурсной комиссии о признании победителем конкурса является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, включения кандидата в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на Портале Орловской области www.orel-region.ru.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии
с законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 части
15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу рассматриваются непосредственно в судах.
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копия военного билета.
Документы представляются лично (в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орёл, пл. Ленина, д.1, тел. 59-79-73, 59-79-74, 59-78-16), посредством направления по почте заказным письмом с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Контактные телефоны:
59-79-73, 59-79-74, 59-78-16 – отдел профессионального развития кадров и работы
с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.
