29 ноября 2024 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будут проводиться конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области.
| Должность | начальник отдела |
| Категория — группа | руководители — ведущая должность |
| Структура | отдел культурно-досуговой и библиотечной деятельности управления региональной культурной политики Департамента культуры Орловской области |
| Срок подачи документов | 28.11.2024 |
| Квалификационные требования: | |
| - к образованию |
высшее образование; |
| - к стажу |
требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. |
| - к профессиональному уровню |
базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания по применению персонального компьютера. умения включают: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций); управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Закон Российской Федерации от 9 октября 1992 года № 3612-I «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»; Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Устав (Основной Закон) Орловской области; Положение о Департаменте культуры Орловской области (утверждено постановлением Правительства Орловской области от 2 ноября 2022 года № 667); Инструкция по делопроизводству в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (утверждена распоряжением Правительства Орловской области от 15 июня 2020 года № 365-р); Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»; иные профессиональные знания: порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной государственной власти Орловской области и иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями; правовые основы прохождения государственной гражданской службы Орловской области, основы организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок исполнительных органов государственной власти специальной компетенции Орловской области; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент; профессиональные умения: работа в сфере, соответствующей направлению деятельности Департамента, выполнение поставленных задач; планирование работы, исходя из должностных обязанностей; подготовка проектов правовых актов Орловской области, служебных документов; сбор и систематизирование актуальной информации в установленной сфере деятельности; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управление электронной почтой; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; ведение делопроизводства, подготовка деловых писем; проведение методической и консультативной работы; работа с данными статистической отчетности; владение методикой анализа состояния работы библиотечных учреждений и учреждений культурно-досугового типа, органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области; функциональные знания: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политик; основы дипломатического этикета; функциональные умения: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и иных материалов; ведение телефонных переговоров; прием, учет, обработка, регистрация, комплектование и хранение документов; составление номенклатуры дел; проведение консультаций. |
| Итоги первого этапа |
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса: Ашихмина Татьяна Анатольевна, Энгельгардт Виктория Александровна, Разуваева Ольга Викторовна, Самофалова Ирина Ивановна, Кандалова Евгения Алексеевна. Дата и время проведения второго этапа конкурса: Психологическое исследование: 16 декабря 2024 года в 1000 – Ашихмина Татьяна Анатольевна, Энгельгардт Виктория Александровна, Разуваева Ольга Викторовна, Самофалова Ирина Ивановна, Кандалова Евгения Алексеевна. Тестирование: Не позднее 18 декабря 2024 года до 1800 – Ашихмина Татьяна Анатольевна, Энгельгардт Виктория Александровна, Разуваева Ольга Викторовна, Самофалова Ирина Ивановна, Кандалова Евгения Алексеевна. Ссылка для прохождения тестирования: gs.orel-region.ru/quizzes Индивидуальное собеседование: 20 декабря 2024 года в 1500. |
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – начальника отдела культурно-досуговой и библиотечной деятельности управления региональной культурной политики Департамента культуры Орловской области обязан:
вести антикоррупционную работу в отделе;
соблюдать регламент Губернатора Орловской области, регламент Правительства Орловской области;
исполнять поручения начальника управления Департамента, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
обеспечивать соблюдение в управлении служебного распорядка, принимать меры к поддержанию служебной (трудовой) и исполнительской дисциплины;
участвовать в проведении государственной культурной политики на территории Орловской области;
участвовать в рамках компетенции отдела в проведении аттестации руководителей государственных учреждений в подведомственной сфере;
в рамках компетенции отдела участвовать в организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников подведомственных учреждений;
координировать работу по реализации субсидий из федерального бюджета бюджету Орловской области на поддержку отрасли культуры;
создавать условия для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры;
участвовать в обеспечении общедоступности культурной деятельности, культурных ценностей и благ для всех граждан в рамках компетенции отдела:
а) способствовать развитию благотворительности, меценатства и спонсорства в области культуры;
б) участвовать в подготовке к публикации для сведения населения ежегодных данных о социокультурной ситуации;
в) для борьбы с монополизмом в сфере производства и распространения культурных ценностей в рамках компетенции отдела участвовать в содействии по созданию альтернативных организаций культуры, предприятий, ассоциаций, творческих союзов, гильдий и иных культурных объединений;
г) в целях создания условий для самореализации талантов в рамках компетенции отдела участвовать в осуществлении протекционизма (покровительства) по отношению к юным талантам, творческой молодежи, дебютантам, начинающим творческим коллективам, не посягая на их творческую независимость;
участвовать в мероприятиях по планированию, реализации, подготовке отчетности о ходе исполнения региональных проектов Орловской области, реализуемых в рамках национальных проектов (программ), в пределах своих полномочий;
координировать работу подведомственных библиотечных и культурно-досуговых учреждений;
координировать и организовывать участие подведомственных учреждений в конкурсах на соискание премий Правительства Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации;
участвовать в организации и реализации возложенных на управление мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма.
принимать участие в разработке предложений, проектов правовых актов, договоров, соглашений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
организовывать проведение межрегиональных, всероссийских и международных мероприятий в подведомственной сфере деятельности;
участвовать в рамках компетенции отдела в разработке государственных программ Орловской области, реализуемых за счет средств областного бюджета в подведомственных сферах деятельности, в пределах своих полномочий обеспечивает реализацию государственных программ Орловской области;
участвовать в пределах своей компетенции в формировании списков на назначение стипендий Губернатора Орловской области;
осуществлять в пределах своих полномочий административное производство;
участвовать в подготовке проекта ежегодного государственного доклада о состоянии культуры в Российской Федерации, разрабатываемого в соответствии со статьей 40.1 Основ законодательства Российской Федерации о культуре;
участвовать в организации выполнения юридическими и физическими лицами требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в собственности Орловской области или в ведении Департамента;
обеспечивать рассмотрение материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку решений по жалобам в рамках механизма досудебного обжалования;
участвовать в обеспечении осуществления мониторинга в сфере библиотечного дела и деятельности культурно-досуговых учреждений на уровне Орловской области;
участвовать в оказании содействия лицам, которые проявили выдающиеся способности и к которым в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» относятся обучающиеся, показавшие высокий уровень интеллектуального развития и творческих способностей в соответствующей сфере учебной и научно-исследовательской деятельности и художественном творчестве;
участвовать в подготовке предложений в рамках компетенции об отнесении имущества учреждений культуры Орловской области к особо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за ними.
Срок, до истечения которого принимаются документы – 28 ноября 2024 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области:
1) тип служебного контракта: на неопределенный срок.
2) служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.
3) основные и дополнительные гарантии: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
4) аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы;
5) соблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных статьями 16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным
в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области
в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности,
на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством
о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу
и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на Портале Орловской области в разделе «Государственная служба» во вкладке, содержащей информацию о конкурсе на соответствующую должность размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.
Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний
и навыков, которыми обладает кандидат, на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств.
Методами оценки претендентов являются: тестирование, психологическое исследование и индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Решение конкурсной комиссии о признании победителем конкурса является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, включения кандидата в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на Портале Орловской области www.orel-region.ru.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии
с законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 части
15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу рассматриваются непосредственно в судах.
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копия военного билета.
Документы представляются лично (в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орёл, пл. Ленина, д.1, тел. 59-79-73, 59-79-74, 59-78-16), посредством направления по почте заказным письмом с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Контактные телефоны:
59-79-73, 59-79-74, 59-78-16 – отдел профессионального развития кадров и работы
с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.
