3 декабря 2024 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будут проводиться конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области.
| Должность | главный специалист |
| Категория — группа | cпециалисты — старшая должность |
| Структура | отдел развития местного самоуправления управления региональной политики и развития местного самоуправления Департамента внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области |
| Срок подачи документов | 02.12.2024 |
| Квалификационные требования: | |
| - к образованию |
высшее образование; |
| - к стажу |
требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. |
| - к профессиональному уровню |
базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания по применению персонального компьютера. умения включают: общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций); управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Закон Орловской области от 22 августа 2005 года № 534-ОЗ «О местном самоуправлении в Орловской области»; Закон Орловской области от 30 июня 2010 года № 1087-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений, связанных с выборами в органы местного самоуправления Орловской области»; Устав (Основной Закон) Орловской области; другие нормативные правовые акты, относящиеся к сфере деятельности Департамента внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области; иные профессиональные знания: основные направления и приоритеты государственной политики в области развития местного самоуправления; процесс обеспечения информационной безопасности; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; профессиональные умения: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан функциональные знания: понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); классификация моделей государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращения граждан; функциональные умения: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка аналитических, информационных и других материалов. |
| Итоги первого этапа |
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса: Косова Екатерина Николаевна, Рыбкин Сергей Геннадьевич. Дата и время проведения второго этапа конкурса: Психологическое исследование: 16 декабря 2024 года в 1000 – Косова Екатерина Николаевна, Рыбкин Сергей Геннадьевич. Тестирование: Не позднее 18 декабря 2024 года до 1800 – Косова Екатерина Николаевна, Рыбкин Сергей Геннадьевич. Ссылка для прохождения тестирования: gs.orel-region.ru/quizzes Индивидуальное собеседование: 20 декабря 2024 года в 1500. |
| Результат |
Победителями признаны: Косова Екатерина Николаевна, Рыбкин Сергей Геннадьевич. |
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – главного специалиста отдела развития местного самоуправления управления региональной политики и развития местного самоуправления Департамента внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области обязан:
осуществлять оказание консультативной и методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Орловской области по актуальным вопросам организации развития местного самоуправления на территории Орловской области;
осуществлять оказание консультативной помощи органам исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области по вопросам организации местного самоуправления на территории Орловской области;
осуществлять взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Орловской области по вопросам местного самоуправления;
осуществлять взаимодействие с избирательными комиссиями, органами исполнительной государственной власти Орловской области, органами местного самоуправления по вопросам организации и проведения выборов разного уровня и референдумов;
осуществлять системный анализ состояния и тенденций развития местного самоуправления на территории Орловской области;
осуществлять оказание методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по актуальным вопросам развития местного самоуправления;
осуществлять анализ состояния и тенденций развития и функционирования органов местного самоуправления в муниципальных образованиях области;
осуществлять оказание методического содействия развитию организационной основы муниципального управления и повышения его эффективности;
осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам реализации кадровой политики Губернатора Орловской области;
осуществлять проведение анализа кадровой ситуации в органах местного самоуправления области;
осуществлять анализ тенденций развития форм непосредственного осуществления населением местного самоуправления и участия населения в осуществлении местного самоуправления;
осуществлять анализ территориальной организации местного самоуправления на территории Орловской области;
осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления и проводить анализ ситуации в курируемых муниципальных образованиях;
оказывать методическое содействие органам местного самоуправления в вопросах изменения территориальной организации местного самоуправления;
осуществлять документационное обеспечение опросов населения в рамках оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления;
осуществлять анализ политической ситуации в муниципальных образованиях;
осуществлять подготовку предложений для Губернатора Орловской области по кандидатурам членов комиссий по проведению конкурсов на замещение должностей глав муниципальных образований;
обеспечивать организационную подготовку и формирование деятельности комиссий по вопросам местного самоуправления;
участвовать в работе по оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления;
осуществлять разработку и участвовать в реализации государственных программ, национальных проектов, региональных проектов в рамках деятельности управления;
осуществлять анализ социальных сетей по вопросам местного самоуправления;
осуществлять подготовку материалов по вопросам местного самоуправления для размещения в средствах массовой информации, сети Интернет;
принимать участие в проведении анализа федеральных законов, законов Орловской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Орловской области по вопросам местного самоуправления;
осуществлять подготовку проектов законов Орловской области, указов и распоряжений Губернатора Орловской области, постановлений и распоряжений Правительства Орловской области, областных программ по вопросам местного самоуправления;
осуществлять подготовку и реализацию проектов соглашений между Департаментом внутренней политики и развития местного самоуправления Орловской области;
осуществлять подготовку проектов приказов и иных документов Администрации Губернатора и Правительства Орловской области по вопросам местного самоуправления;
осуществлять подготовку информационно-аналитических материалов;
в пределах компетенции отдела самостоятельно решать вопросы, связанные с осуществлением должностных обязанностей.
Срок, до истечения которого принимаются документы – 2 декабря 2024 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области:
1) тип служебного контракта: на неопределенный срок.
2) служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.
3) основные и дополнительные гарантии: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
4) аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы;
5) соблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных статьями 16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным
в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области
в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности,
на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством
о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу
и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на Портале Орловской области в разделе «Государственная служба» во вкладке, содержащей информацию о конкурсе на соответствующую должность размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.
Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний
и навыков, которыми обладает кандидат, на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств.
Методами оценки претендентов являются: тестирование, психологическое исследование и индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Решение конкурсной комиссии о признании победителем конкурса является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, включения кандидата в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на Портале Орловской области www.orel-region.ru.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии
с законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 части
15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу рассматриваются непосредственно в судах.
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копия военного билета.
Документы представляются лично (в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орёл, пл. Ленина, д.1, тел. 59-79-73, 59-79-74, 59-78-16), посредством направления по почте заказным письмом с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Контактные телефоны:
59-79-73, 59-79-74, 59-78-16 – отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.
