6 февраля 2025 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будут проводиться конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области.
| Должность | главный специалист |
| Категория — группа | cпециалисты — старшая должность |
| Структура | отдел развития физической культуры и массового спорта управления развития физической культуры и спорта Департамента физической культуры и спорта Орловской области |
| Срок подачи документов | 05.02.2025 |
| Квалификационные требования: | |
| - к образованию |
высшее образование по следующим специальностям, направлениям подготовки укрупненных групп «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Физическая культура и спорт» или иным специальностям, направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным специальностям направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; |
| - к стажу |
требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. |
| - к профессиональному уровню |
базовые знания и умения: знания государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; знания основ информационной безопасности и защиты информации; знания основных положений законодательства о персональных данных; знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знания основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций); умения включают: общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций); профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: «Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте» от 19 октября 2005 г.; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части административных наказаний в сфере физической культуры и спорта); Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования труда в сфере физической культуры и спорта); Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»; постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие физической культуры и спорта»; Указ Президента Российской Федерации от 30 июля 2010 г. № 948 О проведении всероссийских спортивных соревнований (игр) школьников»; Указ Президента Российской Федерации от 24 марта 2014 г. N 172 «О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе "Готов к труду и обороне» (ГТО)»; постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 2014 г. № 540 «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. № 1661 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта» и о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2013 г. № 1156 «Об утверждении правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований»; постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2014 г. № 353 «Об утверждении правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2015 г. № 2390-р «О Перечне официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, подлежащих обязательному ежегодному включению в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2020 г. № 3081-р «Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2030 года»; иные профессиональные знания: цель и задачи государственной политики в сфере физической культуры и спорта; особенности государственного управления в сфере физической культуры и спорта; порядок организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий; формы и методы планирования физкультурных и спортивных мероприятий, применяемые в сфере физической культуры и спорта; система организации и проведения всероссийских и международных спортивных соревнований; принципы формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации по видам спорта; порядок проведения государственной аккредитации Российской Федерацией общественных организаций для наделения их статусом общероссийских спортивных федераций; порядок ведения реестра общероссийских и аккредитованных региональных спортивных федераций; принципы формирования единой всероссийской спортивной классификации; порядок разработки правил видов спорта; принципы формирования Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий; перечень олимпийских, паралимпийских, сурдлимпийских и неолимпийских видов спорта (Всероссийский реестр видов спорта); порядок разработки программ развития видов спорта; основы обеспечения общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных спортивных соревнований; подготовка, согласование международных соглашений и меморандумов в области спорта; порядок признания видов спорта и спортивных дисциплин; система спортивной подготовки в Российской Федерации; методы оценки эффективности деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку, ее руководителей и работников; система мер по социальной защите спортсменов, тренеров и специалистов, занятых в сфере спортивной подготовки и подготовки спортивного резерва; особенности реализации программ спортивной подготовки и образовательных программ в области физической культуры и спорта; структура физического воспитания в образовательных организациях; формы и методы организации занятий физической культурой и спортом по месту работы (развитие корпоративного спорта) и месту жительства населения (развитие дворового спорта и спорта на сельских территориях); критерии оценки эффективности физкультурно-спортивной работы с населением; формы и методы популяризации здорового образа жизни; порядок включения спортивных мероприятий в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий; методические рекомендации по организации судейства физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, включая мероприятия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО); структура положений о физкультурных мероприятиях; порядок обеспечения безопасности при проведении физкультурных мероприятий; порядок допуска к участию в физкультурных мероприятиях; этапы проведения физкультурных мероприятий; профессиональные умения: разработка положений и регламентов проведения физкультурных и спортивных мероприятий; организация и проведение официальных физкультурных и спортивных мероприятий; систематизация и анализ международного и национального опыта развития спорта высших достижений; разработка федеральных стандартов спортивной подготовки; обработка и анализ данных федеральной статистической отчетности по форме № 5-ФК «Сведения по подготовке спортивного резерва»; обработка и анализ информации по уровню развития физической культуры и физического воспитания населения в субъектах Российской Федерации, в том числе данных федеральной статистической отчетности по форме № 1-ФК «Сведения о физической культуре и спорте» и иных форм мониторинга; организация мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни; формирование и реализация Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единая цифровая платформа «Физическая культура и спорт»; функциональные знания: правовые акты Орловской области применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности; правовые основы прохождения государственной гражданской службы Орловской области; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией, документы по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; должностной регламент, процедуру рассмотрения обращений граждан, требования к предоставлению государственных услуг, порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента, понятия и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг, права заявителей при получении государственных услуг, обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги, стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки; функциональные умения: разработка проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация мероприятий с участием средств массовой информации, наполнение официального сайта Департамента; организация и нормирование труда; умение мыслить стратегически (системно); коммуникативные умения; умение планировать, рационально использовать служебное время, достигать результатов. |
| Итоги первого этапа |
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса: Самохин Андрей Андреевич, Белоглазкина Анна Александровна. Дата и время проведения второго этапа конкурса: Психологическое исследование: 24 февраля 2025 в 1400 – Самохин Андрей Андреевич, Белоглазкина Анна Александровна. Тестирование: Не позднее 26 февраля 2025 года до 1800 – Самохин Андрей Андреевич, Белоглазкина Анна Александровна. Ссылка для прохождения тестирования: gs.orel-region.ru/quizzes Индивидуальное собеседование: 28 февраля 2025 года в 1500. |
| Результат |
Победителем признана Белоглазкина Анна Александровна. |
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – главного специалиста отдела развития физической культуры и массового спорта управления развития физической культуры и спорта Департамента физической культуры и спорта Орловской области обязан:
участвовать в обеспечении реализации государственной политики в сфере физической культуры и спорта на территории Орловской области;
участвовать в разработке и реализации государственных программ Орловской области в пределах своей компетенции;
осуществлять контроль и координировать работу по разработке и реализации календарного плана областных и межрегиональных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Орловской области,а также всероссийских и международных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в том числе в разработке порядка финансирования за счет средств областного бюджета физкультурных
и спортивных мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных и спортивных мероприятий Орловской области, и нормативов расходования средств по материальному обеспечению физкультурных и спортивных мероприятий Орловской области и спортивных сборных команд Орловской области;
участвовать в согласовании предложения региональных спортивных федераций о включении в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, проводимых на территории Орловской области;
исполнять данные ему заместителем начальника управления -начальником отдела, начальником управления развития физической культуры и спорта Департамента, заместителем руководителя Департамента, руководителем Департамента дополнительные правомерные поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
участвовать в обеспечении общественного порядка и общественной безопасности при проведении областных, межрегиональных, всероссийских и международных официальных физкультурных мероприятий на территории Орловской области;
участвовать в организации и осуществлять контроль за проведением областных, межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий, проводимых на территории Орловской области;
участвовать в пропаганде и реализации всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) на территории Орловской области;
участвовать в разработке и реализации физкультурных мероприятий для детей (дошкольного и школьного возраста) и содействовать реализации программы развития школьного спорта.
участвовать в реализации календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Орловской области, в том числе включающих в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (далее – комплекс ГТО);
участвовать в наделении некоммерческих организаций правом по оценке выполнения нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО;
подготовка проекта приказа о награждении бронзовыми и серебряными знаками отличия комплекса ГТО;
участвовать в осуществлении деятельности по поддержке, развитию и популяризации добровольчества (волонтерства) в области физической культуры и спорта в Орловской области;
осуществлять иные функции в рамках основной задачи Отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области.
Срок, до истечения которого принимаются документы – 5 февраля 2025 года.
Условия прохождения государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной власти специальной компетенции Орловской области:
1) тип служебного контракта: на неопределенный срок.
2) служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.
3) основные и дополнительные гарантии: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
4) аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы;
5) соблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных статьями 16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на Портале Орловской области в разделе «Государственная служба» во вкладке, содержащей информацию о конкурсе на соответствующую должность размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.
Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств.
Методами оценки претендентов являются: тестирование, психологическое исследование и индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Решение конкурсной комиссии о признании победителем конкурса является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, включения кандидата в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на Портале Орловской области www.orel-region.ru.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу рассматриваются непосредственно в судах.
Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копия военного билета.
Документы представляются лично (в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орёл, пл. Ленина, д.1, тел. 59-79-73, 59-79-74, 59-78-16), посредством направления по почте заказным письмом с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Контактные телефоны:
59-79-73, 59-79-74, 59-78-16 – отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.