Правовые основания: статья 27 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указ Губернатора Орловской области от 21 июля 2020 года № 328 «Об утверждении Порядка прохождения испытания на государственной гражданской службе Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области».
Период испытательного срока при поступлении на государственную гражданскую службу Орловской области устанавливается от одного месяца до одного года.
Порядок осуществления испытания на государственной гражданской службе Орловской области:
| Гражданский служащий*, проходящий испытание |
Непосредственный руководитель гражданского служащего, проходящего испытание |
Представитель нанимателя гражданского служащего, проходящего испытание |
|
В период прохождения испытания ведет учет результатов исполнения должностных обязанностей в таблице учета результатов исполнения гражданским служащим должностных обязанностей в период испытания (далее – таблица)
Не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания установленного срока испытания представляет таблицу для согласования непосредственному руководителю |
Не позднее чем за 8 рабочих дней до окончания установленного срока испытания на основании информации, содержащейся в таблице, а также на основании оценки способности применять при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у гражданского служащего знания и умения, его отношения к исполнению должностных обязанностей, эффективности и результативности его профессиональной и служебной деятельности готовит отзыв о результатах испытания гражданского служащего
Не позднее следующего рабочего дня после составления отзыва о результатах испытания обеспечивает ознакомление с ним гражданского служащего под подпись
Не позднее чем за 6 рабочих дней до истечения срока испытания представляет представителю нанимателя для принятия решения о признании гражданского служащего выдержавшим (не выдержавшим) испытание: |
В течение 3 рабочих дней со дня представления отзыва о результатах испытания, таблицы, иных документов, подтверждающих несоответствие гражданского служащего замещаемой должности (при наличии), на основании представленных документов принимает решение о признании гражданского служащего выдержавшим испытание (в случае если в отзыве о результатах испытания содержится предложение о признании гражданского служащего выдержавшим испытание) или о признании гражданского служащего не выдержавшим испытание (в случае если в отзыве о результатах испытания содержится предложение о признании гражданского служащего не выдержавшим испытание) путем наложения соответствующей резолюции на отзыве о результатах испытания или таблице
В течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения представляет указанные документы в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области для хранения, а в случае признания гражданского служащего не выдержавшим испытание – для подготовки уведомления о расторжении служебного контракта в связи с неудовлетворительным результатом испытания, проекта соответствующего правового акта Орловской области и хранения
При неудовлетворительном результате испытания расторгает служебный контракт с гражданским служащим, уведомив его об этом в письменной форме под подпись не позднее чем за 3 календарных дня до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание |
* Государственный гражданский служащий Орловской области
До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за 3 календарных дня до дня увольнения.